1 490 25 000 

Time management – osobní produktivita s Danem Gamrotem

Popis tréninku

Denně řešíme nedostatek času na důležité úkoly. Time management, jak jej známe, může do jisté míry pomoci. Skutečně viditelná změna, která se projeví na osobních i firemních výsledcích, však přichází s jiným přístupem k osobní produktivitě.

Záměrem tréninku Osobní produktivita je představení této moderní a populární metody přístupu k osobnímu time managementu a jejich konkrétních postupů a návyků. Trénink je zaměřený na skutečně praktický nácvik nasazení osobní produktivity do pracovního i osobního života a je také rozšířen o ukázku dalších metod, technologií, aplikací a služeb, které efektivně šetří čas a umožní účastníkovi lépe se soustředit na skutečně prioritní záležitosti.

Hlavní výsledky tréninku

Účastník tréninku bude odcházet se schopností organizovat si vlastní práci ve profesním i osobním životě, vyčistit si hlavu od nepodstatných záležitostí a používat ji pro tvořivou práci, plánovat si vlastní čas a dotahovat věci do konce, úspěšně plnit úkoly ve stanoveném termínu, kontrolovat vlastní finanční, časové i energetické složky, udržet kontrolu nad klíčovými činnostmi i každodenní rutinou, řešit nahodilé situace efektivně s ohledem na aktuální situaci, definovat osobní a profesní cíle a nastavit strategii jejich dosahování a organizovat si práci v závislosti na prioritách a těchto osobních i profesních cílech.Součástí tréninku je také follow-up zprostředkovaný lektorem formou e-mailové a telefonické komunikace s jednotlivými účastníky po dobu tří měsíců od realizace tréninku tak, aby měli účastníci maximální oporu při implementaci prvních změn.

Organizace tréninku

Trénink bude realizován jako jednodenní akce v rozsahu 8 hodin.


Lektor: Mgr. Daniel Gamrot

Otevřené semináře (objednáváte počet OSOB)

Pokud máte zájem o otevření semináře, zašlete nám požadovaný termín.



Firemní trénink (objednáváte počet tréninků)

Váš firemní trénink25 000 

Chci více informací

Témata tréninku

  • Nejběžnější překážky v osobní produktivitě a jejich překonávání
  • Jak se změnila povaha práce
  • Jak efektivně zacházet s vnitřními závazky
  • Jak řídit činnosti
  • Úkoly, čas, zdroje a život pod kontrolou
  • Jak sbírat příchozí záležitosti
  • Jak zpracovat “vstupní schránku”
  • Jak zorganizovat položky
  • Jak hodnotit celý systém
  • Jak a co provést
  • Zlepšení práce s prioritami neboli “perspektivou”
  • Jak na projektyJak na oblasti zodpovědnosti
  • Jak na cíle (1-2 roky) Jak na vize (3-5 let)
  • Jak na záměr (život)
  • Tvůrčí řešení projektů
  • Model přirozeného plánování
  • Model nepřirozeného a reaktivního plánování
  • Pět fází techniky přirozeného plánování
  • Vytvoření systému pro podporu osobní produktivity
  • Příprava času, prostoru a pomůcek
  • Shromažďování nedokončených záležitostí
  • Zpracování vstupní schránky
  • Nastavení a organizace vhodných schránek
  • Hodnocení aneb udržení funkčního systému
  • Jak se rohodovat o tom, co dělat
  • Jak získat kontrolu nad projekty
  • Zvyšování osobní produktivity pomocí dalších technik a nástrojů
  • Soustředění a práce se zloději času
  • Efektivní práce s e-maily
  • Pomodoro
  • Plánování času
  • Moderní digitální technologie pro úsporu času