Recruitment – získat nejlepší

Jak vybírat ty nejlepší – nábor, vedení pohovoru, psychodiagnostika ve VŘ

Cílem workshopu je seznámit účastníky s přípravou a vedením výběrového řízení. Jak najít správného kandidáta? Co si před výběrovým řízením připravit? Na co a jak se ptát, abych vybral/a toho správného? Jak si kandidáta otestovat a jak ho ve firmě udržet? Na všechny tyto otázky najdeme společně odpověď.

Osnova dvoudenního online tréninku. (Jeden den – 3 hodiny. Celkem 6 hodin.) Možno domluvit i jiné časové rozpětí.

1) Štěstí přeje připraveným – organizace výběrového řízení

(a) Časový harmonogram – Co, Kdy, Jak?
(b) Profil pozice
(c) Profil kandidáta
(d) Hledání – vlastní zdroje, inzerce, sociální sítě

2) Pohovor – jak na něj

(a) Pozvat x zamítnout
(b) Struktura pohovoru (atmosféra, podmínky)
(c) Otázky, otázky, a zase otázky
(d) Na co se raději neptat
(e) Assessment centrum
(f) Komunikace s kandidáty po ukončení VŘ

3) Psychodiagnostika v náboru

(a) Účel a role psychodiagnostiky ve VŘ
(b) Etika a specifika jejich užití
(c) Přehled metod

4) Máme vybráno a co dál???

(a) lehce naťukneme téma Onboardingu – jak usnadnit kandidátovi začátky