Smysl
vytváří výkon.
Lidé nejsou zdrojem výkonu. Jsou jeho smyslem.
Firmy a instituce napříč odvětvími se kterými jsme měli nebo máme tu čest spolupracovat.
Programy podle situace vaší firmy
Škola mistrů a vedoucích ve výrobě
Škola mistrů a vedoucích ve výrobě KONFUCIUS® je intenzivní, 20 lety propracovaný tréninkový program pro mistry, předáky a liniové vedoucí ve výrobě, který Vám připravujeme na míru.
Motivace a hodnocení
Je zcela zásadní pochopit model motivace a jeho působení na lidskou psychiku. S nově nastupujícími generacemi a obecnou evolucí ve vedení lidí je vědomá práce s lidskou psychikou a vnitřní motivací…
Vedení lidí koučovacím přístupem
„Mysl je místo samo o sobě, které samo sobě může udělat nebe z pekla a peklo z nebe.” ( Milton, J.)
Manažerské dovednosti pro praxi
Chcete manažery, kteří pouze nerozdělují práci, ale skutečně vedou? Rozvojový program pro nové i zkušené manažery, vedoucí týmů a pracovníky připravované na vedoucí pozici. Pomáhá manažerům jasně…
Time management
Praktický rozvojový program pro zaměstnance, specialisty a manažery, kteří potřebují lépe zvládat priority, úkoly, termíny, vyrušování i každodenní příval informací.
Prezentační dovednosti
Mluvte tak, aby lidé rozuměli, zapamatovali si podstatné a věděli, co má následovat. Chcete, aby dobré myšlenky vašich lidí nezůstávaly skryté za špatnou prezentací? Praktický program pro všechny,…
Vyjednávání a argumentace
Chcete při vyjednávání chránit hodnotu, vztahy i výsledky? Poznáme situace, které vaši lidé řeší, a připravíme praktický program zaměřený na jejich skutečné potřeby.
Akademie interních lektorů a facilitátorů
Chcete, aby firemní know-how nezůstávalo pouze v hlavách několika lidí? Poznáme vaše interní lektory, témata i cíle a navrhneme Akademii, která podpoří kvalitní předávání znalostí a skutečný přenos…
Vnitřní kompas: stres a odolnost pod tlakem
Vlajkový firemní program pro zvládání stresu, prevenci vyhoření, psychickou odolnost, wellbeing a emoční inteligenci. Neučíme lidi vydržet ještě víc. Pomáháme jim včas rozpoznat, co se v nich i kolem…
Průlomová komunikace
Chcete, aby se důležité rozhovory ve vaší firmě skutečně někam posouvaly? Poznáme situace, které vaši lidé řeší, a připravíme Průlomovou komunikaci přesně podle jejich rolí, prostředí a potřeb.
Kompas rozvoje KONFUCIUS®
Osm klíčových oblastí, které se vzájemně propojují a udrží váš tým na správném směru. Nejde o osm oddělených školení, ale o jeden ucelený systém rozvoje.
Leadership
Chcete manažery, kteří pouze nerozdělují úkoly, ale dávají lidem směr? Funkce dává pravomoc. Leadership vytváří ochotu následovat. Praktický rozvojový program pro manažery a vedoucí, kteří chtějí získávat důvěru, dávat lidem srozumitelný směr a proměňovat rozhodnutí firmy v každodenní jednání týmu.
Zjistit víceVyjednávání
Obchodní dovednosti, díky kterým váš tým uzavírá výhodnější dohody. Trénujeme reálné situace, ne teorii z učebnice.
Zjistit víceTime management
Efektivní práce s časem a prioritami bez zbytečného stresu. Méně hašení požárů, více práce na tom, co má skutečně dopad.
Zjistit víceKoučování
„Mysl je místo samo o sobě, které samo sobě může udělat nebe z pekla a peklo z nebe.” ( Milton, J.) „Koučování uvolňuje potenciál člověka a umožňuje mu tak maximalizovat jeho výkon. Koučování, spíš, než aby něčemu učilo, pomáhá učit se.“(Whitmore, J.)
Zjistit víceOdolnost & EQ
Psychická odolnost a emoční inteligence pro zvládání tlaku. Naučíme lidi rozpoznat vlastní hranice dřív, než dojde k vyhoření.
Zjistit víceMotivace
Vnitřní motivace, která vydrží i v náročných obdobích. Ukazujeme manažerům, jak ji v týmu probudit bez prázdných hesel.
Zjistit víceRecruitment a retence
Jak najít správné lidi a udržet je ve firmě dlouhodobě. Řešíme nábor i důvody, proč lidé odcházejí právě u vás.
Zjistit víceKomunikace
Jasná komunikace, která předchází nedorozuměním a konfliktům. Trénujeme i těžké rozhovory, kterým se manažeři nejčastěji vyhýbají.
Zjistit více
Vzdělávání má fungovat v realitě, ne jen na papíře.
Spojujeme andragogiku, praxi a výsledky. Učíme to, co sami žijeme. Každý program stavíme na reálných situacích z provozu a obchodu, ne na obecné teorii z učebnice. Díky tomu se změna projeví přímo v každodenní práci vašeho týmu, ne jen na papíře.
0+
let praxe
0tis.+
účastníků
0+
firem
Zakladatel KONFUCIUS®, andragog, garant a hlavní lektor vzdělávacích programů KONFUCIUS®.
Bc. Jan Kovač
Jan Kovač se rozvoji lidí a firem věnuje více než 20 let. Za tu dobu prošlo programy KONFUCIUS® přes 35 000 účastníků – od mistrů a vedoucích pracovníků přes obchodníky až po zkušené manažery a firemní týmy napříč různými obory.
Jeho tréninky nevycházejí pouze z učebnic a univerzálních pouček. Staví na reálných situacích, tisících setkání s lidmi a hlubokém porozumění tomu, co ovlivňuje jejich postoje, rozhodování, komunikaci a výkon.
Obchodní a marketingová manažerka
Dominika Nguyen
Dominika je jednou ze dvou klíčových osobností andragogické instituce KONFUCIUS®. Společně s Honzou tvoří rovnocenný profesní tandem, ve kterém se propojuje odborné a lektorské vedení s obchodem, marketingem, komunikací a precizní organizací. Právě spojení těchto synergických pohledů dává vzdělávacím programům KONFUCIUS® jejich obsahovou hloubku, lidskost i praktickou funkčnost.
Do KONFUCIUS® přináší více než dvacet let zkušeností z obchodu, marketingu a rozvoje klientských vztahů. Významnou součástí její profesní praxe je také příprava a administrace veřejných zakázek a výběrových řízení. Dobře proto rozumí nejen potřebám klientů, ale také procesům, odpovědnosti a každodenní realitě firem.
Blízká jsou jí také témata stresu, vyčerpání, emoční inteligence, životní rovnováhy a zdravého vztahu k sobě samému. Nezná je pouze z teorie, ale také z vlastní životní zkušenosti. Ví, že pokud člověk dlouhodobě přehlíží vlastní potřeby, tělo si nakonec o pozornost řekne samo – často velmi důrazně.
Právě tato zkušenost jí dává mimořádnou vnímavost a autenticitu. Připomíná, že naslouchat sobě není slabost ani sobectví, ale jeden ze základních předpokladů dlouhodobě zdravého života, vztahů i výkonu.
Pojďme navrhnout řešení pro váš tým.
Kontaktujte nás
„Online kurz „Vyjednávání a argumentace“ se účastníkům velmi líbil, p. lektor Kovač to má výborně připravené, dovede účastníky zaujmout i aktivně zapojit . Měli bychom zájem tímto způsobem zajistit další kurzy… Děkuji za spolupráci.“
TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a. s. Jarmila Poločková vedoucí oddělení – Personální rozvoj
„Dobrý den pane řediteli, dnes jsme měli s mistry zhodnocení online školení. Moc Vám děkuji, byli unešení. P opravdě mi i po těch dvou dnech přijdou jiní. Ráda bych, aby jste se ještě mohli vidět a probrat další témata. Držím palce ve studiu a ať se Vám daří.“
Adéla Weissová
HR BUSINESS PARTNER ÚSEK PERSONÁLNÍHO ŘEDITELE EKOVA ELECTRIC A.S.
„Znám firmu KONFUCIUS už mnoho let a věřte mi, své jméno a tvář bych nepropůjčil jen tak „někomu“. Na trhu je spousta vzdělávacích zařízení pro dospělé, ale pokud se mohu o někom vyjádřit jako o seriózním, nadstandardně pečujícím a vždy s něčím co přesahuje rozsah očekávaného, tak je to právě vzdělávací instituce KONFUCIUS.“
Honza Musil
Moderátor, herec
„S akreditovanou vzdělávací institucí KONFUCIUS s.r.o. spolupracuje naše společnost Gappay s.r.o. již mnoho let, vždy k naší velké spokojenosti. Semináře, školení i odborná setkání byla vždy na velmi vysoké úrovni. Díky komplexní analýze naší společnosti jsme dosáhli spojení efektivního školení pro konkrétní zaměstnance s individuálními požadavky a potřebami firmy. Aktuální změny v legislativě, nové trendy v pracovním procesu spolu s kontinuálním vzděláváním zaměstnanců máme zajištěny jednou kvalitní institucí KONFUCIUS s.r.o., se kterou jsme maximálně spokojeni.“
MUDr. Jiří Tichý
Jednatel Gappay s.r.o. – světová jednička ve výrobě kynologických potřeb
„Od roku 2013 spolupracujeme se společností KONFUCIUS v oblasti firemního tréninku manažerských dovedností vedoucích pracovníků naší společnosti a jsme spokojeni nejen s přístupem lektorů , ale především také s jejich odbornými znalostmi. Našimi zaměstnanci je tento trénink vnímán jako nadstandardní bonus, který jim pomáhá efektivně zvládat některé složitější situace při vedení a řízení jejich oddělení.“
RNDr. Magdalena Uvírová
Manažerské dovednosti vedoucích pracovníků
„Vzdělávací instituce KONFUCIUS pro nás realizovala v rámci projektu „Vzdělávání zaměstnanců ÚVS MSK“, v letech 2011-2014, akreditované kurzy soft skills. Všechny kurzy byly realizovány na vysoké úrovni s ohledem na požadavky a potřeby vzdělávaných zaměstnanců. Velmi kladně hodnotíme profesionální přístup lektorů, kteří po celou dobu realizace projektu prokázali maximální připravenost a perfektní znalost témat. Společnost KONFUCIUS doporučujeme jako spolehlivého a profesionálního dodavatele vzdělávacích služeb.“
Ing. Pavel Kowalski
Vedoucí oddělení personálního, odbor kancelář ředitele krajského úřadu
„Online kurz „Vyjednávání a argumentace“ se účastníkům velmi líbil, p. lektor Kovač to má výborně připravené, dovede účastníky zaujmout i aktivně zapojit . Měli bychom zájem tímto způsobem zajistit další kurzy… Děkuji za spolupráci.“
TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a. s. Jarmila Poločková vedoucí oddělení – Personální rozvoj
„Dobrý den pane řediteli, dnes jsme měli s mistry zhodnocení online školení. Moc Vám děkuji, byli unešení. P opravdě mi i po těch dvou dnech přijdou jiní. Ráda bych, aby jste se ještě mohli vidět a probrat další témata. Držím palce ve studiu a ať se Vám daří.“
Adéla Weissová
HR BUSINESS PARTNER ÚSEK PERSONÁLNÍHO ŘEDITELE EKOVA ELECTRIC A.S.
„Znám firmu KONFUCIUS už mnoho let a věřte mi, své jméno a tvář bych nepropůjčil jen tak „někomu“. Na trhu je spousta vzdělávacích zařízení pro dospělé, ale pokud se mohu o někom vyjádřit jako o seriózním, nadstandardně pečujícím a vždy s něčím co přesahuje rozsah očekávaného, tak je to právě vzdělávací instituce KONFUCIUS.“
Honza Musil
Moderátor, herec
„S akreditovanou vzdělávací institucí KONFUCIUS s.r.o. spolupracuje naše společnost Gappay s.r.o. již mnoho let, vždy k naší velké spokojenosti. Semináře, školení i odborná setkání byla vždy na velmi vysoké úrovni. Díky komplexní analýze naší společnosti jsme dosáhli spojení efektivního školení pro konkrétní zaměstnance s individuálními požadavky a potřebami firmy. Aktuální změny v legislativě, nové trendy v pracovním procesu spolu s kontinuálním vzděláváním zaměstnanců máme zajištěny jednou kvalitní institucí KONFUCIUS s.r.o., se kterou jsme maximálně spokojeni.“
MUDr. Jiří Tichý
Jednatel Gappay s.r.o. – světová jednička ve výrobě kynologických potřeb
„Od roku 2013 spolupracujeme se společností KONFUCIUS v oblasti firemního tréninku manažerských dovedností vedoucích pracovníků naší společnosti a jsme spokojeni nejen s přístupem lektorů , ale především také s jejich odbornými znalostmi. Našimi zaměstnanci je tento trénink vnímán jako nadstandardní bonus, který jim pomáhá efektivně zvládat některé složitější situace při vedení a řízení jejich oddělení.“
RNDr. Magdalena Uvírová
Manažerské dovednosti vedoucích pracovníků
„Vzdělávací instituce KONFUCIUS pro nás realizovala v rámci projektu „Vzdělávání zaměstnanců ÚVS MSK“, v letech 2011-2014, akreditované kurzy soft skills. Všechny kurzy byly realizovány na vysoké úrovni s ohledem na požadavky a potřeby vzdělávaných zaměstnanců. Velmi kladně hodnotíme profesionální přístup lektorů, kteří po celou dobu realizace projektu prokázali maximální připravenost a perfektní znalost témat. Společnost KONFUCIUS doporučujeme jako spolehlivého a profesionálního dodavatele vzdělávacích služeb.“
Ing. Pavel Kowalski
Vedoucí oddělení personálního, odbor kancelář ředitele krajského úřadu
Poslední články
Fluktuace ve výrobě nezačíná výpovědí
Dobrý mistr nepotřebuje, aby ho firma zachraňovala. Potřebuje systém, ve kterém nemusí každý den zachraňovat všechno sám. Fluktuace ve výrobě nezačíná výpovědí Začíná mnohem dříve — v každodenních situacích, kterých si zpočátku téměř nikdo nevšimne. Je 5:47 ráno a Petr ještě ani nepřevzal směnu. Jeden člověk se omluvil, nový pracovník z agentury nezná pracoviště a […]
Strategie průlomu
Strategie průlomu Jak jsem slíbil, navazuji na předchozí článek Konflikt v podstatě jeho volným pokračováním a tím není nic jiného, než řekněme tomu technika nebo přístup, jak již naši králové odvraceli války. Strategie průlomu je tedy velmi stará, a o to více funkční technika, jak se dokážete dostat z často až bez východiskové situace. Všichni […]
Konflikt
Konflikt je každodenní součástí života všech lidí. Když se zamýšlím nad slovem konflikt, napadá mě hned několik směrů, kudy se můžeme vydat. Začal bych tím, co je to vlastně konflikt? Konflikt pochází z latinského slova Conflictus a znamená srazit se, srážku dvou jakýchkoli protichůdných energií (vlastností, myšlenek, zájmů, postojů apod.). I situace, když se nemůžete […]
Minuta z praxe KONFUCIUS®
Krátká videa přímo z našich tréninků a workshopů.